Verzuimgesprekken worden tussen de werknemer en het hoofd van de afdeling gevoerd als de werknemer langere tijd niet heeft kunnen werken wegens ziekte e.d. of als de werknemer meer dan een bepaald aantal dagen ziek is in een jaar. Tijdens deze gesprekken worden afspraken gemaakt hoe men kan verhinderen dat de werknemer nog meer dagen verzuimt en wordt de reden van de verzuiming besproken.